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個人情報は当社の正当な事業遂行上並びに専従員の雇用､人事管理上必要な範囲に限定して､収集・利用・提供をします。

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個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失､破壊､改ざんおよび漏洩などのリスクに対しては､合理的な安全対策を講じ事業の実情に合致した運営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。
また､万一の発生時には速やかに是正措置を講じます。

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個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守します。

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情報主体のニーズ、IT技術の動向等を含めた当社を取り巻く環境の変化を踏まえ､適時・適切にコンプライアンス体制を見直しその改善を継続的に推進します。

個人情報の利用目的につきましては､講座・セミナー等に関する情報のお知らせのために利用するものとします。

個人情報の管理責任者を設置し､その役割を明確にして､管理責任者が適切に個人情報保護に関する活動を行えるように環境を整備致します。

以下の場合を除き､個人情報を第三者に提供することは致しません。
・ クライアント及び相談者の同意が得られている場合。
・ 法令等により要求された場合。

当社は、クライアント及び相談者からお預かりしている個人情報について、ご自身から開示・修正・削除のお申し出があった場合、合理的な範囲で開示・修正・削除致します。
ただし、他人の生命・身体・財産その他の利益を害するおそれのある場合、または当社の活動遂行に著しく支障をきたすと判断した場合は、この限りではありません。
また、法令等に定めのある場合は、当該法令に基づいて適切に対応致します。